Giới thiệu chung

Đánh giá năng lực ứng viên đồng hành với doanh nghiệp trong suốt quá trình phỏng vấn tuyển dụng. Các chuyên viên tư vấn giàu kinh nghiệm của Talentnet sẽ đưa ra đánh giá về kinh nghiệm làm việc, sở thích, tính cách, kỳ vọng và sự phù hợp của ứng viên với văn hóa doanh nghiệp. Đây là giải pháp dành cho các đơn vị không có đủ nguồn lực nhân sự hoặc bộ tiêu chí đánh giá hoàn chỉnh trong quy trình tuyển dụng.

Điểm khác biệt

Không chỉ là chuyên môn, những ứng viên tài năng chúng tôi giới thiệu còn là những nhân sự sẵn sàng cống hiến. Thấu hiểu những thay đổi liên tục của thị trường, Talentnet cam kết trong việc đem đến “lợi ích song phương” trong suốt quy trình tuyển dụng cho cả đối tác khách hàng và các ứng viên của chúng tôi.

25₊

Hơn 25 năm kinh nghiệm – là dịch vụ tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự cấp cao lâu đời nhất Việt Nam, hoạt động từ năm 1995
1.000 ₊

Phục vụ hơn 1.000 khách hàng là các tập đoàn đa quốc gia và công ty lớn trong nước
10 ₊

Đội ngũ tư vấn với trung bình hơn 10 năm kinh nghiệm
200.000 ₊

Cơ sở dữ liệu khổng lồ với hơn 200.000 ứng viên từ cấp quản lý trở lên

Đội ngũ chuyên gia